Személyügyi referens

Feladatok: 

• Toborzási-kiválasztási folyamat teljeskörű menedzselése
• Munkaviszonnyal kapcsolatos feladatok ellátása, dokumentumok nyilvántartása
• Jogviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos dokumentumok elkészítése, aláíratása
• Munkavállalók munkaügyi anyagainak naprakész nyilvántartása, adminisztratív feladatok ellátása

• Részvétel a bérszámfejtés előkészítésében, bérszámfejtési adatok ellenőrzésében

• Belépő munkavállalók fogadása, a munkaviszony létesítéssel kapcsolatos információk biztosítása, a beléptetéshez szükséges nyilatkozatok kitöltetése
• Külföldi állampolgárságú (szerb, indiai, fülöp szigeteki) munkavállalók teljes körű adminisztrációja (Konzulátus, OEP, NAV, Idegenrendészet)
• Egyéb, a munkavállalókat érintő napi feladatok ellátása (munkaruházat, stb.)

• Munkásszállással kapcsolatos ügyek intézése

• Külső szolgáltatókkal való kapcsolattartás, teljesítési igazolások kiállítása
• Céges rendezvények, csapatépítő események szervezése
• Részvétel a bérszámfejtés előkészítésében, bérszámfejtési adatok ellenőrzésében

Elvárások:

• Minimum 1-3 éves tapasztalat hasonló munkakörben
• Szakirányú végzettség 
• Önálló munkavégzésre való képesség
• Legalább alapfokú angol nyelvtudás
• Precizitás, rugalmasság
• Felhasználói szintű MS Office ismeret (Excel, Word)

Amit nyújtunk:

• Versenyképes bér
• Szép kártya juttatás
• Munkába járási támogatás
• Fiatalos csapat

Előnyök:

• Bérszámfejtői/ TB ügyintézői végzettség
• Kulcs-Bér program ismerete