Pozíció leírása / Job description

Erősséged a pozitív munkáltatói márka építése és a hatékony toborzási csatornák meghatározása? Kreatív eszközökkel is dolgozol tehetségek megtalálásán? Akkor logisztikai szolgáltató partnerünk HR csapatában a helyed! Az új kolléga többéves toborzási tapasztalatával segíti a vállalat létszámigényeinek kielégítését és kíséri a pályázók útját a kiválasztási folyamatban.

Kis létszámú, támogató csapat vár, ahol a jó teljesítményt megbecsülik, egymás tapasztalataira támaszkodnak és ahol változatosságot biztosító HR projektekben is résztvehetsz.

miben számítanak Rád?

a szerinted legcélravezetőbb toborzási módszer meghatározása
olyan álláshirdetések készítése, melyek tükrözik a vállalat értékeit
munkáltatói márkaépítésben a toborzáson keresztül
állásbörzéken, szakmai rendezvényeken való részvétel
releváns tanintézményekkel való kapcsolatfelvétel
előszűröd a jelentkezéseket, pályázatokat
interjút szervezel, amin a szakmai vezetővel meghallgatjátok a potenciális jelölteket
az első találkozók után második beszélgetésre invitálod a pályázót és a vezetőket, AC-t szervezel, ha szükséges
valamint ajánlatot adsz a kiválasztott jelöltnek, előkészíted a beléptetést

Elvárások / Requirements

mire van szükség a sikeres pályázathoz?

3-5 éves tapasztalatra szellemi és fizikai munkakörök toborzásában egyaránt
hatékony toborzási módszerek használatában való jártasságra
social média felületeken (LinkedIn, Facebook, Instagram stb) való toborzási lehetőségek ismeretére
angol nyelv legalább középfokú ismeretére (szóban és írásban)
valamint proaktív, rugalmas, és önálló munkavégzésre

Amit nyújtunk / Benefits

mit kínálnak az alapbéren túl?