Csatlakozz a MOL Képzési Központ csapatához, és legyél részese egy modern, üzleti érték-vezérelt vállalat oktatási stratégiájának megvalósításában, mint

Szakmai oktatási szakértő

Stratégiánk kulcs eleme a korszerű eszközökkel felszerelt, felújított gépészeti tanműhely, ahol oktatási és orientációs rendezvények koordinálásával aktívan formálhatod a jövő szakembereit, a duális szakképzés és az egyetemi képzés területén egyaránt. Sokszínű feladataid során hozzájárulhatsz a régió energiaellátásában meghatározó szerepet betöltő Dunai Finomító szakmai utánpótlásának biztosításához gépészeti szakterületen. Csatlakozz hozzánk, és alakítsd velünk a jövőt!

Feladatok: 

• Kék- és fehér-galléros utánpótlás biztosításának elősegítése, középfokú és egyetemi duális képzés koordinációjával.
• Szakterületéhez kapcsolódó belső és külső vállalati gyakorlati oktatások megtartása, megszervezése az érvényes jogszabályoknak és belső vállalati szabályoknak megfelelően
• A gépészeti tanműhely Belső oktatási anyagainak folyamatos karbantartása, frissítése
• Szakterületéhez kapcsolódó oktatók munkájának és tanműhelyek működésének a koordinációja, megfelelő technikai felszereltség és oktatási eszközök fejlesztésének támogatása
• Szakmai vizsgák lebonyolításában való részvétel
• Gyakorlati oktatáshoz szükséges eszközök és anyagok mennyiségének a nyomon követése, és beszerzésének támogatása
• Szakmai orientációs programok szervezése, állásbörzéken, versenyeken és egyéb rendezvényeken való részvétel

Elvárások: 

• Felsőfokú műszaki végzettség
• Legalább 5 éves oktatási és szervezési tapasztalat
• Oktatási és képzési rendszer ismerete
• Kommunikációs szintű angol nyelvtudás
• B kategóriás jogosítvány
• Felhasználói szintű MS Office program ismeret
• Kiváló előadói, szervezői és koordinációs készség

Juttatás:

• Széleskörű juttatási csomagot (bruttó 800k cafeteria, 13.havi fizetés)
• Medicover egészségbiztosítást: Széleskörű járóbeteg ellátás és alapvető éves szűrések alanyi jogon exkluzív magánklinikákon és egészségügyi intézményekben, támogatva a tudatos egészségmegőrzést
• Wellbeing juttatásokat: Az élet 4 területén: egészségmegőrzés, pénzügyi tudatosság és tervezés, közösség és támogatások minden élethelyzetben
• Élet- és balesetbiztosítást a munkaviszonyod teljes időtartama alatt
• Bejárási támogatást
• Gyermek táborokat, családi programokat

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességgel kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.