Solution Architect (w/m/d)

Das bringen Sie mit:

• Fundierte technische Ausbildung (vorzugsweise mit Schwerpunkt IT) und erste Berufserfahrung in der Konzeptionierung und Abwicklung von komplexen IT-Projekten (als Software Engineer, Solution Manager, Solution Architect und/oder Technical Project Manager)
• Erfahrung im Umgang mit agilen Entwicklungs- und Wissensmanagement-Tools (Jira, Confluence)
• Erste Berührungspunkte mit Microservice- und Cloud-Architekturen, sowie mit aktuellen Cloud-Provider-Lösungen
• Kenntnisse über Spring Ökosystem, OpenAPI Specifications, Kafka, MongoDB, EFK-Stack und Kubernetes von Vorteil
• Lösungsorientierte, eigenständige und kommunikative Persönlichkeit
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Das erwartet Sie:

• Fachliche Führung von 1-2 cross-funktionalen Delivery Teams entlang der Projekt- und firmenweiten Anforderungen, Rahmenbedingungen und Ziele
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von technischen Projektworkshops mit Kund*innen, Stakeholder*innen und Entscheider*innen
• Machbarkeitsprüfung, Lösungserstellung, Schätzung und Präsentation von Anpassungen an Projekt- und Plattformarchitekturen im Rahmen verschiedener Vertriebstätigkeiten
• Weiterentwicklung der firmenweiten Plattformarchitektur und des Technologie-Stacks in Zusammenarbeit mit allen Solution Architekt*innen
• Unterstützung und Mitwirkung bei teamübergreifenden Wissenstransfers, Onboarding und innerbetrieblichen Fortbildungen

Das bieten wir Ihnen:  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.346,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Working environment:

  The very best technological tools – state-of-the-art IT equipment including laptop and company mobile, and an ultra-modern office in the heart of Vienna.

• Events und Aktivitäten:

  Arbeiten mit Freund*innen – das ist unser Spirit. Wir fördern dies mit regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Ausflügen.

• Health and well-being:

  We help our people to stay fit and healthy with a monthly Eversports budget, regular health promotion campaigns, as well as significantly reduced group health insurance premiums.

• Onboarding and development:

  Here to stay – we enable you to achieve your professional goals with a range of measures, from onboarding to training and development programmes.

• Food and drinks:

  It’s hard to work on an empty stomach – so we offer subsidised lunches, free fruit to boost your vitamin levels during the day, and as much excellent coffee as you can drink.

• Vergünstigungen:

  Top Leistung verdient top Benefits - wir bieten eine kostenlose Jahreskarte für Wien, eine betriebliche Pensionsvorsorge, sowie diverse Vergünstigungen.

• Work-life balance:

  Working time models that suit your needs – besides flexitime and working from home arrangements, you can also take extended periods of leave like sabbaticals.

Wien