Feladatok / Tasks
-
Kék galléros toborzási folyamat teljeskörű támogatása (pozíció meghirdetésétől - felvételi eljárás lezárásáig)
-
Hatékony kiválasztási módszerek, politikák, eljárások kidolgozása és végrehajtása a legmegfelelőbb jelöltek megtalálása érdekében
-
Potenciális jelöltekkel online és offline kapcsolatfelvétel, jelentkezők áttekintése
-
Interjútechnikák és értékelési módszerek terén tanácsadás
-
Külső rendezvényeken való részvétel
-
A pozíciók éves felvételi tervének figyelemmel kísérése és nyomon követése
-
A felvételi folyamatok folyamatos fejlesztése
-
Felsőfokú HR vagy Pszichológiai végzettség
-
Legalább 5 év szakmai tapasztalat toborzásban
-
Magabiztos angol nyelvtudás
-
SAP Succes Factors, Profession, Linkedin felületek ismerete
-
Csapatjátékos
-
Jó kommunikációs készség