Feladatok

Kecskemét környéki, stabil és saját piaci szegmensében (élelmiszeripar) vezető szerepű partnerünk keresi új

MŰSZAKVEZETŐ kollegáját hosszútávra!

Junior (1-3 éves csoport/műszakvezetői tapasztalattal rendelkező) jelentkezőket is várunk!

Milyen feladatok várnak a leendő kollégára:

A termelési folyamat koordinálása és a zavartalan termelés biztosítása, szükség esetén beavatkozás
A termelésben dolgozók munkájának felügyelete, irányítása (kb. 15 fő)
Új dolgozók betanítási folyamatának levezénylése
Műszaki, higiéniás előírások, a vállalati szabályzatok betartásának biztosítása
Folyamatos javaslattétel a hatékony működés érdekében
A gyártáshoz szükséges alapanyag, segédanyag, késztermék készlet monitorozása
Anyaghasználat nyomon követése, dokumentációvezetés SAP-ban, műszakváltáskor termelési feladatok átadása – átvétele kollegának
Auditokon, új termék bevezetésében való aktív részvétel
Társosztályokkal való állandó kapcsolattartás, adatszolgáltatás részükre
Riportálás a felettesnek

Elvárások

Ki lehet alkalmas a pozícióra, fő elvárások:

Legalább középfokú (ideálisan) műszaki jellegű végzettség
Minimum 2-3 éves élelmiszeripari műszakvezetői vagy csoportvezetői tapasztalat
MS Office használati szintű ismerete
Határozott fellépés, jó problémamegoldó képesség, jó stressztűrő képesség, erős vezetői készségek

Előnyt jelentenek az alábbiak:
Élelmiszeripari szakképesítés pl. gépésztechnikus
SAP vállalatirányítási rendszer ismerete
HACCP, ISO szabványok ismerete
Angol nyelvtudás (legalább alapfokon)

Előnyök

Ajánlat

Mit kínál a partnercég mindezért?

Műszakvezető (3 műszak, élelmiszeripar)

Állás megosztása