Junior HR Generalista

• képzési programok szervezésében, nyomon követésében részvétel, adminisztrációs támogatás
• toborzás teljes folyamatának működtetése (hirdetés, kiválasztás, interjúk, ajánlattétel stb.),
• új belépők beilleszkedésének támogatása (onboarding),
• belső kommunikáció erősítése belső kommunikációs felületen,
• döntéstámogató HR riportok, kimutatások készítése,
• aktív kapcsolattartás a munkavállalókkal, társosztályokkal
• adminisztrációs tevékenység

Elvárások / Requirements

• felsőfokú, HR szakirányú végzettség,
• minimum 1,5-2 év HR területen, hasonló munkakörben szerzett tapasztalat,
• középszintű angol nyelvtudás szóban és írásban,
• felhasználói szintű számítógépes ismeret (Word, Excel, Power Point),
• kiemelkedő kommunikációs képesség,
• pontos, megbízható munkavégzés,
• strukturált, logikus gondolkodásmód, rendszerszemlélet,
• proaktivitás és elkötelezettség a HR terület iránt

Amit nyújtunk / Benefits

• lehetőség a fejlesztésekre - nyitott fülre találnak a javaslatok,
• értékes és izgalmas szakmai tapasztalat,
• a hatékony munkavégzéshez szükséges eszközök biztosítása,
• cafeteria-rendszer, bónusz lehetőség,
• hosszú távú karrierlehetőség,
• betekintés a HR szakma minden területére,
• stabil vállalati háttér

a0tbI000008whUbQAI