Pozíció leírása / Job description

Ügyfelünk a bér- és munkaügy, valamint a humánerőforrás-gazdálkodás szakértője. 30 éves szakmai tapasztalattal, több mint 300 munkatárssal, országos hálózattal rendelkezik, több mint 4000 vállalatot, és több mint egymillió hazai munkavállalót nevezhet meg referenciaként.

A leendő kolléga felelős a cég szoftveres termékeinek és egyedi fejlesztéseinek bevezetési projektjeiért a vállalat kiemelt ügyfeleinél.

-  Ügyfeleknél történő bevezetések és egyedi fejlesztésekre irányuló projektek előkészítése, tervezése, kivitelezése

- Szerződés aláírása után a projekt teljes körű átvétele, end-to-end projektvezetés

- A projektek határidejének, felelőseinek és feladatainak meghatározása, a végrehajtás koordinálása

- Közvetlen kapcsolattartás az ügyfelekkel, beszállítókkal és alvállalkozókkal

- A projektek előkészítése, kapacitástervezés, költségtervezés

- Célok meghatározása, szakmai szükségletek, erőforrások megtervezése, kockázatelemzés, feladatterv készítés, kommunikációs terv készítése

- A projektek szervezése, összehangolása, a résztvevők beszámoltatása, projekt mérföldkőnél jelentések készítése, beszámoló a vezetés és az ügyfél részére

Elvárások / Requirements

- Szoftver implementációban, bevezetésben, tanácsadásban szerzett 3+ éves tapasztalat

- Felsőfokú végzettség

- Üzleti gondolkodás, folyamatszemlélet

- MS Office eszközök magas szintű ismerete

- Ügyfélközpontú, magabiztos fellépés, határozott kommunikáció

- Angol nyelvtudás legalább kommunikációs szinten

- Csapatjátékos hozzáállás

Előny:

- Munkajogi, bérügyviteli ismeret

- Kisebb szoftveres vállalatoknál szerzett Projektkoordinátori/Projektmenedzseri tapasztalat

- ERP/CRM bevezetésben szerzett tapasztalat

Amit nyújtunk / Benefits

• home office lehetőség
• szakmai fejlődési lehetőség
• összetartó csapat
• versenyképes, többelemű juttatási csomag
• Átfogó betanulási program
• Könnyen megközelíthető, "A" kategóriás iroda