Szeretnél részese lenni a MOL csoport egyik új épülő szegmensének kialakításában? Szeretnél részt venni Magyarország hulladékgazdálkodásának transzformálásában?
Akkor KÖZTÜNK a helyed!
A MOHU MOL Hulladékgazdálkodási Zrt. az alábbi pozícióba keresi új kollégáit:
Hulladékudvar szakértő
A pozíció alapvető feladata a koncesszió során a lakossági szelektív hulladékgyűjtő udvarok, a fémátvevő telepek országos hálózatának feltérképezése. Ezen belül a fejlesztési stratégia mentén meglevő létesítmények optimális szolgáltatási és működési színvonalának kialakítása, fenntartásának elősegítése, továbbá új hulladékudvarok létesítése révén a szelektív hulladékgyűjtési magas színvonalon történő támogatása, végső soron az újrahasznosítási célérétékek elérésének megteremtése.
Feladatok és felelősségek:
- A létesítménystratégiában meghatározott, rendelkezésre álló és tervezett hulladékudvari kapacitások optimális meghatározása, lekötése, nyomon követése és szükség esetén módosítása
- A hulladékudvarokra vonatkozó specifikus szerződéses elemek és feltételek meghatározása és folyamatos ellenőrzése, rendelkezésre állási stratégiák kidolgozása
- Létesítmények teljesítményértékelési folyamatának kidolgozása, értékelések elvégzése szerződéses partnerek, teljesítménymutatók, begyűjtött és becsült hulladékmennyiségek és egyéb információforrások alapján
- Specifikus riportok, kimutatások összeállítása hulladékudvarok egyedi, területi és országos szintű működéséről, illetve teljesítményéről
- Hulladékudvar fejlesztési stratégia kidolgozása és részvétel a létesítményfejlesztési projektekben.
- Technológiák potenciális fejlesztési lehetőségeinek feltérképezése és működési modell kidolgozása fejlesztendő hulladékudvarokra
Amit kérünk Tőled:
- Felsőfokú végzettség (mérnök/műszaki menedzser) vagy érettségi
- Felsőfokú végzettség esetén 2-3 év szakmai tapasztalat
- Érettségi esetén min. 10 év szakmai tapasztalat
- önálló, precíz, felelőségteljes, analitikus munkavégzés
- csapatjátékos szemlélet, együttműködési, problémamegoldó és kommunikációs készség
- Microsoft Office, Microsoft Outlook felhasználói szintű ismerete
Miért csatlakozz hozzánk?
- Magas színvonalú, alkotó, komplex munka egy profi csapat tagjaként
- Versenyképes juttatási csomag
- Fejlődési lehetőségek külső-belső képzéseken keresztül
_________________________________________________________________________________________________________
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.