HR Projektvezető
Feladatok
A HR szolgáltatások széles spektrumával foglalkozunk, és most a nyugdíjas üzletágunkba keresünk HR projektvezető kollégát! #weareviapan
Olyan tapasztalt, vagy akár fiatal agilis személyt keresünk cégcsoportunkhoz, aki nem fél fejlődni, feltűrni az ingujját, és fejest ugrani az ismeretlenbe.
Miről szól nálunk egy HR projektvezető munkája?
-
folyamatosan kapcsolatot tart a partnercégekkel és a nyugdíjas munkavállalókkal - telefonon, e-mailben, személyesen
-
együttműködik a toborzó kollégákkal, szükség esetén részt vesz a toborzásban, kiválasztásban
-
kezeli és naprakészen tartja a cég jelöltkezelő szoftverét
-
a megbízóink számára megtalálja a legmegfelelőbb munkaerőt és konstrukciót
-
tanácsot ad a munkaerő kiválasztásával, felvételével kapcsolatban
-
elintézi a munkavállalók be-, és kiléptetésével kapcsolatos teendőket
-
felel több tucat munkavállalóért, és azért, hogy minden információt megkapjanak (pl. munkába állás, műszakbeosztások, utazásszervezés), és hogy a munkáltató is naprakész legyen velük kapcsolatban
-
előkészíti a bérszámfejtést (jelenléti íveket gyűjt be, összesít, Excel táblázatba rögzít, adatokat továbbít)
-
teljesítésigazolások és elszámolásokat készít, és betartja a kapcsolódó határidőket
-
kezeli a felmerülő problémákat, esetleges reklamációkat
-
riportokat, kimutatások készít
-
biztosítja, hogy minden megfelelő legyen a bérszámfejtéssel és munkaügyi dokumentációval kapcsolatban
Elvárások
Mi ezeket fogjuk figyelembe venni a választásnál:
-
nézzük majd, hogyan nyilvánulsz meg, mennyire tudod kifejezni magad, képes vagy-e az asszertív kommunikációra
-
mennyire vagy türelmes
-
hogyan kezeled a váratlan helyzeteket, és a legkülönfélébb nyugdíjas korú embereket
-
tisztában vagy-e az alapvető munkajogi szabályokkal
-
tudsz-e összehangoltan, szervezetten dolgozni
-
van-e legalább középfokú végzettséged (érettségi)
-
nem kell órákig magyarázni, hogyan használd a Google Drive-ot, vagy a MS Office termékeket
-
megvan-e a B kategóriás jogosítványod és ez párosul-e vezetési rutinnal
-
dolgoztál-e már több évet irodai környezetben, hasonló pozícióban
-
van-e már tapasztalatod a HR, közgazdasági területen, foglalkoztál-e már nyugdíjasokkal
Előnyök
Ajánlat
Ha ez nem volna elég, olvass tovább:
-
megegyezés szerinti bérezés
-
szakmai fejlődési, tanulási lehetőség
-
hosszú távú, stabil munkalehetőség
-
születésnapi szabadnap
-
évente több - céges rendezvény, ahol a tanulás és a szórakozás is helyet kap
Mi vár még Rád, ha nálunk dolgozol majd?
-
korrekt onboarding (online tananyagok, személyes támogatás, képzések),
-
a kezdeti időszakban végig melletted lesz a nyugdíjas üzletágfejlesztő kolléganőnk is, aki bizony vérprofi a területén
-
laza, összetartó, pörgős csapat - akiktől a közös batyus reggeli és a meló utáni bandázás sem áll távol
Viapan Dologidő Kft. minősített kölcsönbeadói nyilvántartásba vételének határozat száma: BP/0701/029062-6/2023-26. Magán-munkaközvetítői és -kölcsönzői nyilvántartásra vonatkozó határozat száma: [Kattints a telefonszám megjelenítéséhez].