Global Change Manager
Legyünk együtt sikeresek!
Partnerünk globál csapatába keresünk új pozícióba tapasztalt kollégát.
A vállalat gyártási tevékenységet folytat 5 kontinensen.
A pozíció megnevezése:
Pozíció leírása:Partnerünknél sok (jó) szervezeti változás és IT rendszerfejlesztés van global szintén folyamatban, emiatt - a global IT csapat bővítése céljából - keresünk Change Managert, aki
Segít feltérképezni a szervezeti működést, folyamatokat és javaslatokat tesz a bevezetésekre, kommunikációra vonatkozóan;
Folyamat- és szervezetfejlesztési tanácsokat, javaslatokat ad a felsővezetők részére;
Változáskezelési tervet készít: stratégiát dolgoz ki arra vonatkozóan, hogy a változásokat hatékonyan, zökkenőmentesen vigyék át a global szervezeten;
Azonosítja a képzési igényeket, és kidolgozza a képzési programokat, amelyek támogatják majd a kollégákat abban hogy a változásokat megismerjék és később a munkájukban alkalmzni tudják;
Rendszeresen jelentést készít a változási kezdeményezések előrehaladásáról a felsővezetésnek.
Hire-One Személyzeti Tanácsadó Kft. Nyilvántartási szám: 3376-1/2008.
Gazdálkodási, menedzsment, szervezetfejlesztési képzés (vagy más releváns felsőfokú végzettség);
Több éves tapasztalat változásmenedzsmentben, projektmenedzsmentben vagy kapcsolódó területeken;
Szervezeten belüli változási kezdeményezések vezetésében és menedzselésében szerzett tapasztalat;
Certified Change Management Professional (CCMP) vagy Prosci Change Management Certification végzettség;
Modellezési folyamatokban szerzett tapasztalat (pl. BPMN);
Nagy előny a gyártó vállalatnál szerzett tapasztalat is; ill.
Aktív, tárgyalóképes angol nyelvtudás.
Bérezés: megegyezés kérdése, mert a tapasztalat az elsődleges;
Cafeteria, bónusz;
Rugalmas munkaidő;
Globál pozíció betöltésének lehetősége;
Stabil vállalati háttér.