Ki szeretnéd venni a részed a magyarországi hulladékgazdálkodás transzformációjából?
Érdekelnek a logisztikai, optimalizálási kihívások a hulladékgazdálkodásban?
Szeretnéd kivenni a részed a REPONT-ok logisztikai feladataiból?
Akkor KÖZTÜNK a helyed!
MOL MOHU Hulladékgazdálkodási Zrt. szervezete meghirdeti az alábbi pozíciót
Fuvarszervezési szakértő
Közreműködik a hulladék begyűjtés szervezéséhez kapcsolódó folyamatokban. Támogatja a begyűjtéshez kapcsolódó folyamatokat, illetve az ezekhez a tevékenységekhez kapcsolódó létesítmények közötti szállításokat. Haszonanyag szállítások teljeskörű szervezése. Aktívan részt vesz, és támogatja a REPONT-ok napi, operatív logisztikai feladatait, és részt vesz azok folyamatos fejlesztésében, illetve az ide kapcsolódó partnerekkel való kapcsolattartásban.
Feladatok és felelősségek:
- Járat-és fuvarszervezési folyamatok működtetése
- Létesítmények közötti logisztika koordinálása
- Keletkező haszonanyag logisztikai folyamatok szervezése
- REPONT (DRS) operációban való részvétel
- Egyedi igényekhez kapcsolódó fuvarszervezési folyamatok működtetése
- Társosztályokkal, partnerekkel történő kapcsolattartás
Amit kérünk Tőled:
- Főiskolai vagy egyetemi végzettség (preferált gazdasági végzettség)
- Hulladékgazdálkodási tapasztalat, alapfokú fuvarszervezési ismeretek, ellátási lánc menedzsment terület ismerete előnyt jelent, de akár pályakezdők jelentkezését is várjuk
- IT-ra való nyitottság
- Középszintű angol nyelvtudás
- Egyéni és csapatban történő munkavégzés, analitikus gondolkodásmód, jó kommunikációs készség és problémamegoldó képesség
- Microsoft O365 felhasználó szintű használata
Miért csatlakozz hozzánk?
- Magas színvonalú, alkotó, komplex munka egy profi csapat tagjaként
- Versenyképes juttatási csomag
- Fejlődési lehetőségek külső-belső képzéseken keresztül
_________________________________________________________________________________________________________
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.