Ihre zukünftige Rolle
- Schnittstelle zwischen Payroll und (externer) SAP-Beratung für die Umsetzung neuer Anforderungen in SAP HCM
- Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für den zugewiesenen Standort
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP HR-Landschaft sowie Prozessoptimierungen
- Mitarbeit bei Projekten und laufendes Reporting
Sie bieten
- Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung wird vorausgesetzt
- Absolvierter Personalverrechnungslehrgang und (idealerweise) Arbeitsrechtskurs
- Fundierte Kenntnisse in SAP HCM
- Hohe Serviceorientierung & Innovationsfreude
- Teamplayer:in & Freude daran, Projekte voranzutreiben
Das Besondere an dieser Position
- Verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Mitarbeit in einem erfolgreichem Team sowie in einem modernen und wachsenden Unternehmen
- Etablierter eigentümergeführter österreichischer Arbeitgeber
- Langfristige Perspektive und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexibilität anhand von Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit
- Umfangreiche Sozialleistungen: Gefördertes Betriebsrestaurant, Weiterbildungsmöglichkeiten, Pensionskasse, Gesundheitsangebote, uvm.
"Wir bitten um Verständnis, dass ausschließlich