Szeretnél egy nagy múltra visszatekintő, magyar nagyvállalatnál dolgozni? Kihívást jelentő feladatokat keresel? A Magyar Posta Zrt. Folyamat-és Szabályozásmenedzsment Osztálya change menedzser munkakörbe munkatársat keres

Főbb feladatok

Koordinálod a Működés és folyamatmenedzsment feladatokkal kapcsolatos, az MPL+ program tekintetében változás-célú kezdeményezéseket, szem előtt tartva a már elfogadott határidőket
Fogadod az érintett szakterületek részéről érkező tisztázandó kérdéseket, nyilvántartod és nyomon követed azokat lezárásukig
Támogatod az összefüggések, kockázatok feltárását, eszkalálod a témákat a szükséges szintekre
Felügyeled a Change Board és a change menedzsment hálózat működését
Támogatod a változással kapcsolatos kommunikáció kidolgozását
Kapcsolatot tartasz az érintett szakterületekkel, munkacsoport tagokkal, megfelelő információáramlást biztosítod
A célállapot (to-be) és a Magyar Posta aktuális működése (as-is) közötti eltérések, gap-ek alapján intézkedéseket, akciótervek kidolgozását kezdeményezel, workshopokat, Change Board ülést szervezel a megfelelő célállapot elérése érdekében
Program / projektek változás menedzsment témájú feladatait támogatod:
roadmapek kidolgozása,
ütemtervek kialakítása és/vagy összefogása,
folyamatok, folyamatábrák vizualizálása és/vagy összefogása,
akciótervek menedzselése.

Munkakör betöltésének feltételei

Felsőfokú gazdasági/műszaki/postaforgalmi/informatika/humán végzettség
Legalább 2-3 év releváns szakmai/vezetői tapasztalat
Önálló, precíz munkavégzés
Jó szervező, problémamegoldó, kommunikációs készség és feladatorientált szemlélet
Bejegyzésmentes erkölcsi bizonyítvány

Amit kínálunk