Automation Engineer (w/m/d), befristet auf 3 Jahre, Hybrid

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s [Kattintson a weboldal linkjének megjelenítéséhez]Privacy Notice and [Kattintson a weboldal linkjének megjelenítéséhez]Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.

Job DescriptionÜber die Rolle:

Im Bereich Automation Engineering am Standort Wien arbeiten Sie mit ca. 20 Kolleg*innen aktiv an der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie von Takeda. In dieser Rolle sind Sie federführend für die Automatisierungsstrategie und deren Implementierung am Standort Wien tätig. Mit Ihrer profunden Fachexpertise sowie Ihren Erfahrungen im Change- und Stakeholder-Management werden Sie Projekte und Prozesse vorantreiben. Sie werden planen, steuern, koordinieren und coachen, um den Erfolg der Integration zu gewährleisten.

Das bewirken Sie:

• Fachlicher Experte und zentrale Ansprechperson für unseren Historian und Integration Layer (OSI PI, Aspentech) in biopharmazeutischen Produktionsbereichen inklusive Life Cycle Management

• Koordination und Abstimmung zwischen lokalen und globalen Funktionen wie Manufacturing, MES – Team, IT Teams,...  und der benötigen Systeme

• Standardisierung, Planung und Entwicklung von Datenflüssen im Automatisierungsumfeld sowie eigenverantwortliche Systemkonfiguration

• Erstellung von Analysen und Konzepten im OT Umfeld

• Mitarbeit in technischen Projektteams, Erstellung und Einhaltung von Zeitplänen, Kostenermittlung, -verantwortung und -tracking, Spezifikationserstellung, Auftragsvergabe (gemeinsam mit dem Einkauf), Freigabe der Ausführungsunterlagen, Lieferantenmanagement, Beaufsichtigung von Installation & Inbetriebnahme (FAT, SAT) bis zum Hand-Over

• Sicherstellung einer GxP-gerechten Dokumentation

• Stakeholdermanagement sowie Koordination aller relevanten internen Schnittstellen (insbesondere Prozesstechnik und IT)

Dafür bringen Sie mit:

• Uni, FH oder HTL im Bereich Automatisierungstechnik bzw. Elektrotechnik, Mess- und Regeltechnik bzw. IT

• mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Automatisierung, sowie Pharmaindustrie (GxP)

• Hohe Sozialkompetenz und lösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte Herangehensweise

• Erfahrung in Projektierung von OT Netzwerken, Prozessleitsystemen, Steuerungs-/SPS-Technik und SCADA-Systemen (vorzugsweise Simatic PCS7)

• Erfahrung mit Projektabwicklung im Bereich Automation

• IT-Kenntnisse (Ethernet, Virtualisierung, Windows-Systeme,…)

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 4.157,14 brutto /Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

Weitere Benefits:

• Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen (umfassende Wiedereinstiegsmodelle nach der Karenz)

• Hybrides Arbeiten & flexible Zeiteinteilung wo möglich

• Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten

• Umfassende Trainings- und Fortbildungsprogramme sowie Persönlichkeitsentwicklung und Mentoringprogramm

• Firmeninterne Job Rotations im In- und Ausland

• Mitarbeiter*innenempfehlungs- und -anerkennungsprogramme

• Aktive Teilnahme an Netzwerkgruppen zu verschiedenen Themen (z.B. Diversity, Equity & Inclusion, Nachhaltigkeit)

• Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote

• Kostenlose Impfungen, Psychologische Beratung

• Firmen-Events & Feste

• Betriebsrat

• Betriebsrestaurant zu gestützten Preisen

• Bilingualer Betriebskindergarten / Betriebliche Kinderbetreuung

• Gute öffentliche Anbindung

• Inhouse Fitness & Wellness Center in Wien

Takeda ist seit vielen Jahren ein zertifizierter [Kattintson a weboldal linkjének megjelenítéséhez]Top Employer und trägt das Zertifikat für „beruf und familie“ sowie das Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung. Takeda wurde auch mit dem österreichischen Inklusionspreis ausgezeichnet und ist Vorreiter im Bereich der nachhaltigen und verantwortungsvollen Arzneimittelproduktion.

Empowering our people to shine

Unter dem Motto „Empowering our people to shine” hat sich Takeda zum Ziel gesetzt, alle Mitarbeiter*innen darin zu unterstützen, ihr Potenzial voll entfalten zu können. Takeda fokussiert ausschließlich auf die Talente und Fähigkeiten, unabhängig von Geschlecht, Alter, kulturelle Herkunft, sexuelle Orientierung, das Leben mit Behinderungen usw.: [Kattintson a weboldal linkjének megjelenítéséhez]Wir fördern Vielfalt. Bei uns steht Chancengleichheit im Vordergrund, weswegen wir Wert auf einen möglichst barrierefreien