Szeretnél egy összetartó, lendületes csapat tagja lenni, miközben egyedi szakmai feladatokban próbálhatod ki magad?

Akkor csatlakozz a Petrolszolg csapatához, mint

Account manager

A munkavégzés helye: Tiszaújváros

Fő feladatok lennének: 

• A Petrolszolg Kft. képviselete a kijelölt MPK (MOL Petrolkémia) üzleti megbeszéléseken biztosítva a megfelelő szakmai kompetenciát és releváns információkat.
• Koordinálja a karbantartási munkálatokat, figyelemmel kíséri a kapcsolódó árajánlatokat és a munka végrehajtásának mérföldköveit.
• Biztosítja, hogy a munka megrendelések a Petrolszolg Kft. által vállalt végrehajtási határidőkre elkészüljenek.
• Visszajelzést ad az MPK üzletnek az előkészítés és a végrehajtás állapotáról és a kapcsolódó kérdésekről. Ellenőrzi a munka megrendelések műszaki tartalmát, szükség esetén pontosíttatja az üzleti igényeket.
• A napi MPK üzemi megbeszéléseken bemutatja a vonatkozó tervezett karbantartási tevékenységeket. Koordinálja az esetleges változásokat, visszajelzést ad az okokról. Az üzlet részéről felmerülő kérések továbbítása a releváns kollégák felé és a folyamatos információ áramlás biztosítása a megrendelő felé.
• Szervezi és koordinálja az egyes sürgős/üzemzavaros munkamegrendelések szakszerű végrehajtását a megfelelő szakterület mérnökeinek bevonásával.

Csatlakozz Hozzánk, ha:

• Rendelkezel felsőfokú diplomával (gépész) területen
• Felhasználói szintű PC ismerettel rendelkezel (MS Office)
• B kategóriás jogosítvánnyal rendelkezel
• Megbízható, pontos munkavégzés jellemez
• Koncepcionális gondolkodás és önálló probléma megoldás jellemez

Előnyt jelent: 

• Karbantartási területen szerzett tapasztalat (3-5 év)
• SAP ismeret
• Hatósági vizsga (tűzvédelmi, biztonságtechnikai)
• Nyitottság új ismeretek megszerzésére

Amit kínálunk:

• Hosszú távú stabil munkahely
• Kiemelt összegű munkába járás támogatása
• Kiemelkedő juttatási csomag
  • évi 800.000 HUF cafetéria keretösszeg
  • 13. havi karácsonyi jutalom
• Szakmai kihívások és fejlődési lehetőségek
• Inspiratív légkör
• Multinacionális környezetben széles tapasztalatszerzési lehetőség

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.