
Technikai Biztonsági Szenior Szakértő
Csatlakozz hozzánk Technikai Biztonsági Szenior Szakértőként!
A MOL biztonsági stratégiájának megvalósítását támogató szakértő kollégát keresünk, aki felelős lesz komplex biztonsági folyamatok kialakításáért, működtetéséért és felügyeletéért. Ha rendelkezel mélyreható műszaki vagy informatikai ismeretekkel, és szívesen dolgoznál egy dinamikus, innovatív környezetben, akkor nálunk a helyed!
Feladataid lesznek:
- Részvétel a csoportszintű biztonsági stratégia megvalósításában és annak felügyelete.
- A technikai biztonsági csapat szakmai irányítása és koordinálása.
- Biztonsági szabályzatok kidolgozása és fejlesztési javaslatok előterjesztése.
- Az üzleti működéshez szükséges biztonsági fejlesztések kezdeményezése.
- Együttműködés az érintett szakterületekkel az informatikai rendszerek védelmében és a fenyegetések felderítésében.
- Költségelszámolási szakmai modellek fejlesztése és csoportszintű biztonsági minőségirányítási rendszer támogatása.
- Munkavédelmi és tűzvédelmi előírások betartása.
Amit tőled várunk:
- Felsőfokú végzettség műszaki, informatikai vagy biztonsági területen.
- Legalább 5-10 év szakmai tapasztalat az alábbi területeken: alaprendszerek, hálózatok, szerverek, integrált számítógépes rendszerek.
- Erős IT és biztonsági ismeretek (pl. határvédelem, adatvédelem).
- MS Office magabiztos használata.
- Kommunikációképes angol nyelvtudás (B2 szint vagy magasabb).
- Kiváló problémamegoldó és koordinációs készségek.
Amit kínálunk:
- Évi bruttó 800.000 Ft Cafeteria
- Élet- és balesetbiztosítás a munkaviszony teljes időtartama alatt
- Medicover egészségbiztosítás
- Stabil munkahely, hosszútávú karrierlehetőségek
- Szakmai fejlődési és karrierlehetőségek egy stabil, nemzetközi háttérrel rendelkező vállalatnál.
- Innovatív munkakörnyezet és támogató csapat.
- Rugalmasság és home office lehetőség.
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.