Unser Kunde ist ein Familienbetrieb mit einem breiten Aufgabenbereich. Dieser reicht von Urkunds-vermessung, Gebäude-Bestandsaufnahmen, Baustellenbetreuung, 3D-Laserscanning, Photogrammetrie & Fernerkundung, Geo-Monitoring und Mobile Mapping über die vermessungstechnische Betreuung von Großprojekten im Straßen- bzw. Bahnbau bis zur Erarbeitung von Projekt-grundlagen für Architekten, Bauträger und andere Planer. Entwicklung und Anwendung von neuen Technologien sind unserem Kunden stets ein Anliegen. Zur Verstärkung des Management - Teams am Firmensitz in Wien wird ein(e) stellvertretende(r) technische(r) Leiter(in) gesucht
IHRE AUFGABEN :
Eigenständige Abwicklung von Projekten in der Vermessung, Photogrammetrie und Fernerkundung :
Dazu zählen u.a.:
- Verarbeitung von Punktwolken aus Befliegungen bzw. Befahrungen (Drohne, Flugzeug, Mobile Mapping)
- Erstellung von digitalen Geländemodellen und Orthofotos
- 3D-Digitalisierung bzw. Modellierung auf Grundlage von Punktwolken
- Erhebung und Beschaffung der für die Projektabwicklung notwendigen Unterlagen
- Luftbildauswertung
- Kalkulation für Angebote und Kontakt mit Auftraggebern
IHR ANFORDERUNGSPROFIL :
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Bauwesen, Vermessungswesen, Geomatik oder ähnlichem
- Routinierter Umgang mit einschlägiger Software (wie z.B. Microsoft Office, Geodäsie-Berechnungssoftware, CAD, ArcGIS, QGIS, Civil3D)
- Kenntnisse in der Geländeaufnahme mittels Drohnen und Laserscannern
- Umgang mit Vermessungsgeräten (GNSS, Totalstationen, u.a.) von Vorteil
- Hohes Maß an Organisation, Verhandlungsgeschick und Genauigkeit
- Berufserfahrung in Projektarbeit und Teamführung von Vorteil
- Interesse an Entwicklungsarbeiten; Engagement zur permanenten Weiterbildung
- Führerschein B; Drohnenpilotenschein von Vorteil
DAS ANGEBOT UNSERES KUNDEN :
- Langfristige, sichere Anstellung bei einem von Eigentümern geführten Familienbetrieb in gut erreichbarer Lage in Wien in der Position des stellvertretenden Leiters
- Führung bzw. Mitarbeit in einem motivierten Team mit hoher Eigenverantwortlichkeit
- Modernste Arbeitsmittel und -methoden in hellen Büroräumlichkeiten
- Ein breites Aufgabenfeld mit vielfältigen Entfaltungsspielräumen
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden, dynamischen Umfeld
- 38 Stundenwoche mit flexibler Arbeitszeit
- Entlohnung: Es gilt der Kollektivvertrag für Angestellte bei Ziviltechnikern. Als Gehalt sind EUR 55.000 brutto p.a. vorgesehen.