Pozíció leírása / Job description

Partnerünk a hazánkban több mint harminc éve meghatározó szerepet tölt be a közúti személyszállítás piacán. A vállalat széles körű szolgáltatásokat nyújt, beleértve a személyre szabott utazási csomagokat, csoportos túrákat, üzleti utazások és munkaerőszállítás szervezését. Céljuk, hogy a legmagasabb szintű ügyfél-elégedettséget érjék el, folyamatosan bővítve kínálatukat és fejlesztve szolgáltatásaikat.

• Kiépíti és üzemelteti a régiós terület folyamatait
• Aktívan részt vesz  az új munkák indulásához szükséges személyi és tárgyi feltételek megteremtésében
• Intézi a szükséges hatósági engedélyeket
• Részt vesz az új járművek beszerzésében
• Meghatározza a kezdéshez szükséges stratégiát
• Feladatköröket rendel a munkavállalókhoz
• Kialakítja a kommunikációs csatornákat az információk gyors és pontos áramlásához
• Meghatározza és a cégvezetéssel egyezteti az eszközszükségletet és a beszerzéseket
• Döntéselőkészítő anyagokat készít a cégvezető számára
• Intézi a buszbérlésekkel kapcsolatos tárgyalásokat
• A flotta felügyelő minél hatékonyabb munkájához elvégzi az előkészítő feladatokat
• Globálisan és részleteiben is látja és tisztában van a szolgáltatás megkezdéséhez szükséges valamennyi részfeladattal, dokumentumbeszerzési kötelezettséggel
• Hatékonysági igény esetén kezdeményezi a működés megváltoztatását, tervez, érintettekkel átbeszéli, döntést bevezeti
• Heti - havi vezetői értekezleten részt vesz - adatot szolgáltat a pénzügy és az operatív vezetés felé
• Folyamatosan biztosítja a működés feltételeit, követi a jogszabályi változásokat
• Aktívan részt vesz a releváns költséghelyek éves és havi szintű költségvetésének - beleértve a beruházások - meghatározásában, illetve vezetői prezentációjában.
• Adatokat, elemzéseket szolgáltat heti / havi szinten a releváns költséghelyek pénzügyi teljesítmény méréséhez
• Mindent megtesz a területén dolgozók fluktuációjának csökkenése érdekében

• Beosztottai részére rendszeres visszajelzést ad munkájukról, szükség esetén munkakörülményeikkel kapcsolatban javító intézkedéseket tesz

Elvárások / Requirements

• Erős kommunikációs készségek és hozzáértő kifejezőképesség
• Jó számítógépes ismeretek (MS Office) , Excel-ismeret
• Piaci rálátás és a szolgáltatások ismerete.
• Projektmenedzsment alapos ismerete
• Szolgáltatásorientált, rugalmas és kötelességtudó
• Képesség a prioritások meghatározására és a feladatok delegálására  
• Gyors reagálású, strukturált munkavégzésre való képesség

• Vállalkozói gondolkodás

Amit nyújtunk / Benefits

• Felelősségteljes munkakör,
• Változatos szakmai munkavégzés az önállóság és bizalom biztosításával;
• Versenyképes fizetés;
• Év végi bónusz;
• Céges gépjármű (magánhasználatra is);