Skip to main content

Műszakvezető – Budapest, X. kerület

Feladatok:

  • A műszak erőforrásaival való gazdálkodás, műszak szervezése, beosztás elkészítése

  • A műszakban dolgozó kollégák (4 fő) szakmai felügyelete, kiadott feladatok végrehajtásának koordinálása és ellenőrzése

  • Folyamatos kapcsolattartás a társosztályokkal (raktárak, labor, karbantartás)

  • A termelési terv teljesítése a fontosabb mérőszámok figyelembevételével - munkabiztonság, minőség, hatékonyság és energiafelhasználás

  • Jelentések és dokumentációk készítése

  • Üzemi rend fenntartása 5S

  • WCM feladatok elvégzése

  • Külsős vállalkozók munkavégzésének nyomon követesé, munkavédelmi szabályok betartatása

  • KPI-ok nyomon követése, betartásuk biztosítása az üzemvezető és a technológussal közösen.

  • Gépek önálló kezelése, ismerete

Elvárások:

  • Termelésben szerzett tapasztalat, ebből minimum 3 év csoportvezetői tapasztalat

  • Középszintű iskolai végzettség, előny: műszaki terület

  • Élelmiszeripari gyártásban szerzett tapasztalat 

  • Felhasználói szintű számítógépes ismeretek

  • Műszakos munkavégzés vállalása (folyamatos munkarend)

  • Jó problémamegoldó képesség

  • Nagy teherbírás, stressz-tűrő képesség

  • Határozott jellem, jó kommunikációs képesség

Előny:

  • Angol és/vagy német nyelv (legalább) alapfokú ismerete

  • Élelmiszeripari gyártásban szerzett tapasztalat

A munkáltató ajánlata:

  • Bér utalása a hónap első napján

  • Cafeteria

  • Negyedéves bónusz

  • Dolgozói söröző és konditerem korlátlan és ingyenes használata

  • Egészségbiztosítás magánegészségügyi vizsgálatokra

  • Munkaruha, munkavédelmi eszközök és a biztonságos munkakörnyezet biztosítása

A munkavégzés helye:

  • Budapest, X. kerület

A munkáltató profilja:

A Man at Work Humánszolgáltató és Személyzeti Tanácsadó Kft. élelmiszeripari gyártó partnere számára toboroz szakembereket.

A Man at Work Kft. minősített kölcsönbeadói nyilvántartásba vételének határozat száma: BP/0701/015557/2023-15.
Magán-munkaközvetítői és -kölcsönzői nyilvántartásra vonatkozó határozatok száma: 1237/2001., 5448/2008., valamint 3440/2001.
Adatvédelmi nyilvántartási szám: NAIH-73314/2014., NAIH-85575/2015.