Lakásotthon nevelő

Pályázati felhívás Lakásotthon nevelő munkakör betöltésére

A Református Szeretetszolgálat fenntartásában működő Nyugat-magyarországi Református Gyermekvédelmi Központ Boglárka Lakásotthona pályázatot hirdet „Lakásotthon nevelő” munkakör betöltésére.

A munkaviszonyra a munka törvénykönyvéről szóló 2012.évi I. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, továbbá az egyéb ágazati jogszabályok rendelkezései az irányadók.

Munkáltató neve: Református Szeretetszolgálat

Munkáltató székhelye: 1146 Budapest, Hungária körút 200.

Munkavégzés helye: Nyugat-magyarországi Református Gyermekvédelmi Központ Boglárka Lakásotthon
Munkavégzés székhelye: 8630 Balatonboglár, Kórház utca 13/b
Munkaviszony időtartama: Határozatlan idejű munkaviszony, 3 hónapos próbaidővel

Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő, heti 40 óra

A munkakörbe tartozó lényeges feladatok:

• a Lakásotthonban lévő gyermekek nevelése, személyiség és egészségi állapotuk strukturált megsegítése, illetve annak megszervezése
• a fejlesztő szakember által készített fejlesztési terveket ismeri, a házban folyó munkát ennek megfelelően végzi;
• kapcsolatot tart a lakásotthoni hálózat többi partnereivel;
• részt vesz a lakásotthoni team megbeszélésein;
• szaktudásával hozzájárul a lakásotthon, illetve a hálózatunkhoz tartozó lakásotthonok tevékenységéhez;
• értékeli és fejleszti a rá bízott lakásotthon tevékenységét;
• higiénés körülmények betartásáról való gondoskodás;
• a szülőkkel való szoros kapcsolat kiépítése;
• részt vesz a lakásotthonok munkatársai számára szervezett szakmai programokon;

Munkabér és juttatások:

A munkabér megállapítására és a juttatásokra a gyermekek védelméről és gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény (a továbbiakban: Gyvt.), a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet vonatkozó rendelkezései az irányadók.

Pályázati feltételek

• az alábbi végzettségek valamelyikének megléte:
• felsőfokú pedagógiai végzettség
• pszichológusi végzettség
• szociálpedagógusi végzettség
• felsőfokú szociális szakképzettség,
• viselkedéselemző,
• mentálhigiénés szakképzettség,
• teológus,
• szociológus;
• szociális munkás,
• szociálpedagógus vagy pszichológus végzettséggel rendelkező okleveles kriminológus
• Felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások),
• magyar állampolgár
• büntetlen előélet
• cselekvőképesség
• három hónapnál nem régebbi speciális erkölcsi bizonyítvány (a pályázat benyújtásához kötelező legalább a kérvény benyújtását igazoló dokumentum megléte)
• nyilatkozat a Gyvt. 10/A. § szerinti eltiltás alóli mentességről.

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

Szakirányú végzettség, gyermekvédelemben, lakásotthonban nevelői munkával kapcsolatos tapasztalat; gyermekek átmeneti gondozásában vagy gyermekvédelmi szakellátásban szerzett tapasztalat, lelkészi ajánlólevél, B kategóriás jogosítvány.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások

• iskolai végzettséget és szakképzettséget igazoló okiratok vagy azok másolat
• részletes szakmai önéletrajz
• motivációs levél, amely tartalmazza a pályázó elképzeléseit a munkakörrel kapcsolatban
• a pályázó nyilatkozata arról, hogy a pályázatát a pályázati eljárásban résztvevők megismerhetik
• speciális erkölcsi bizonyítvány, mely tartalmazza, hogy a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény 10/A & (1) bekezdés a)-c) pontjában meghatározott kizáró okok nem állnak fenn, valamint foglalkozástól eltiltás hatálya alatt nem áll
• nyilatkozat a Gyvt. 10/A. § szerinti eltiltás alóli mentességről

Bővebb információ a munkakörrel kapcsolatban: Amennyiben felhívásunk felkeltette érdeklődését és bővebb információhoz szeretne jutni, kérjük keresse Tóth Tamás intézményvezető-helyettest az alábbi telefonszámon +36//30 680 9825.

A pályázatok benyújtásának módja: elektronikus úton a "Jelentkezem" gombra kattintva.

Munkakezdés ideje: az elbírálást követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: a munkakör betöltéséig folyamatos

Jelentkezés elbírálásának rendje: Minden jelentkezővel felvesszük a kapcsolatot, azonban kizárólag a pályázati felhívásban megadott feltételeknek és a „Pályázat benyújtásának módja” bekezdésben leírtaknak maradéktalanul megfelelő pályázatok kerülnek elbírálásra. A kiválasztott pályázók egy körös beszélgetésen vesznek részt. A pályázat eredményéről az interjúra behívott pályázókat tájékoztatjuk.

A pályázat kiírója fenntartja a jogot, hogy kellő számú, vagy a meghatározott feltételeknek mindenben megfelelő jelentkező hiányában a pályázatot eredménytelennek nyilvánítsa.

Felhívjuk figyelmét, hogy a pályázati anyag megküldésével Ön ráutaló magatartással kifejezett hozzájárulását adja pályázati anyagában feltüntetett személyes adatainak kezeléséhez. A személyes adatokat a hatályos adatvédelmi jogszabályokban foglalt rendelkezések betartásával a meghirdetett munkakör betöltésére irányuló kiválasztás céljából, a munkakör betöltéséig kezeljük, ezt követően személyes adatai külön hozzájárulás hiányában törlésre kerülnek.