Szeretnél a jogi szakterületen dolgozni egy multinacionális vállalatnál? Készen állsz arra, hogy aktívan hozzájárulj a vállalat jogi folyamatainak gördülékeny működéséhez?

Akkor csatlakozz a MOL Petrolkémia csapatához, mint

Jogi előadó

Munkavégzés helye: Tiszaújváros

A munkakört betöltő szakember fő feladatai:

• Kamarai jogtanácsos szakmai felügyelete mellett 
• jogi tanácsadás és képviselet ellátása az MPK Zrt ügyeiben (perek, hatósági eljárások, üzleti tárgyalások stb.)
• a MOL-csoport jogi szervezetén belüli feladatmegosztás alapján egyes projektek, üzleti divíziók, valamint más funkcionális szervezetek munkájának jogi támogatása a társaság eredményességének elősegítése érdekében,
• MOL-csoport szinten is alkalmazható  szerződés típusok elkészítése és folyamatos felülvizsgálata, módosítások kezdeményezése a jogi koherencia megteremtése és fenntartása érekében
• típus szerződésektől eltérő szerződések véleményezése
• belső szabályzatok jogi véleményezése, szabályzatok kiadásának kezdeményezése
• egységes jogértelmezési és perlési gyakorlat kialakítása, figyelemmel kísérése
• jogszabály-tervezetek véleményezése a csoport érdekeinek az érvényre juttatása érdekében továbbá a változó jogszabályok figyelemmel kísérése, azok MOL-csoportra gyakorolt hatásának vizsgálata

A munkakör betöltéséhez szükséges:

• jogi egyetemi végzettség, 
• legalább 1 éves szakmai tapasztalat
• folyékony angol nyelvtudás
• felhasználói szintű MS-Office ismeret,
• üzleti tárgyalási – és perviteli tapasztalat előnyt jelent

További elvárások:

• B kategóriás jogosítvány
• kiváló kommunikációs és együttműködő készség
• üzleti gondolkodásmód
• fokozott probléma-kezelés
• rugalmasság

Amit mi nyújtunk:

• Lehetőség Magyarország első számú munkáltatójánál dolgozni
• Fejlődési lehetőség multinacionális vállalati környezetben
• részvétel nagy értékű beruházások szerződéses haterének kialakításában és nemzetközi projektekben
• Széleskörű juttatási csomag
  • Évi 800.000 Ft cafetéria keretösszeg
  • 13. havi Karácsonyi jutalom
• Élet- és balesetbiztosítás a munkaviszonya teljes időtartama alatt. 
• Egészségbiztosítás: Széleskörű járóbeteg ellátás és alapvető éves szűrések alanyi jogon exkluzív magánklinikákon és egészségügyi intézményekben, támogatva a tudatos egészségmegőrzést. 
• Wellbeing juttatások: Az élet 4 területén: egészségmegőrzés, pénzügyi tudatosság és tervezés, közösség és támogatások minden élethelyzetben 
• Kiemelt összegű bejárási támogatás 

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.