Pozíció leírása:
- Új termelési részleg létszám felfutásának támogatása
- Létszámtervezésben való aktív részvétel
- Toborzási, kiválasztási folyamatok elvégzése (indirekt - direkt toborzás is)
- Felvételi és onboarding folyamatok koordinálása
- HR folyamatok és szabályzatok kialakítása és aktualizálása
- Személyügyi, munkaügyi adminisztráció
- Humán kontrolling jelentések elkészítése
- Részvétel nemzetközi HR projektekben
- HR folyamatok digizalizációja
Amit kínálunk:
- Rugalmas munkaidő
- Versenyképes juttatási csomag
- Bejárás támogatás
- Családias környezet
Elvárások:
- Felsőfokú végzettség (szakirányú diploma előny)
- Legalább 5 év HRBP / Generalista / Specialista pozícióban szerzett tapasztalat
- Tárgyalóképes angol nyelvtudás (német nyelvtudás előny)
- Naprakész munkajogi ismeretek
- MS Office ismeretek
- SAP ismeret előny