HR Menedzser

Gumiabroncs gyártással foglalkozó nemzetközi partnerünk csapatába keresünk HR Menedzser munkatársat .

Munkakörhöz tartozó feladatok:

• A vállalati HR szervezés, stratégiai tervezés (bérrendszer és kompenzációs rendszer tervezése, HR hatékonyság tervezés)

• HR adminisztráció és HR kontrolling irányítása, új riportok kialakítása.

• HR szabályzatok kialakítása és végrehajtása, HR policy-k kialakítása.

• HR mutatószámok figyelése, eltérések jelzése a HR vezető részére.

• A teljes toborzás irányítása, koordinálása (fizikai és szellemi munkakörök,magyar és külföldi munkavállalók, munkaerő kölcsönzés)

• Kapcsolattartás munkaerő közvetítőkkel és személyzeti tanácsadókkal.

• A cég képviselete állásbörzéken, nyílt napokon, toborzó rendezvényeken.

• Külső és belső képzések szervezése.

• Karrierprogramok, management tréningek összeállítása, lebonyolítása.

• .Management beszámolók készítése (angol nyelven)

Elvárások:

• Felsőfokú végzettség (gazdasági vagy HR).

• Magabiztos EXCEL használat.

• Kommunikációképes angol nyelvtudás.

Előny:

• Multinacionális nagyvállalatnál szerzett releváns tapasztalat

• SAP HR modul ismerete

• NEXON ismeret

Amit partnerünk kínál:

• Megegyezés szerinti alapbér

• Cafeteria nettó 200.000Ft/év (SZÉP kártya)

• 16.500Ft étkezési támogatás havonta (SZÉP kártya)

• Ingyenes céges buszjáratok (Budapestről is)

• Bejárási támogatás saját gépkocsi esetén: 50Ft/km

• Home Office lehetőség kizárólag covid idején 

• Fix munkaidő (08:00 - 16:40, pénteken 15:50, 30 perc ebédidő)