HR gyakornok

A Swiss Medical Services Kft. egy megbízható, magas színvonalú egészségügyi szolgáltatásokat nyújtó magyar vállalat, amely a svájci minőséget és precizitást ötvözi a hazai egészségügyi rendszer ismeretével. Céljuk, hogy ügyfeleik számára komplex, személyre szabott megoldásokat kínáljanak a magánegészségügy területén, legyen szó szűrővizsgálatokról, diagnosztikáról vagy szakrendelésekről.

Feladatok:

• A toborzási folyamatokba beletanulhatsz, szereped lesz a gyakornokok kiválasztásában, a jelöltekkel és diákszervezetekkel való kapcsolattartásban, interjúk lebonyolításában és döntéstámogatásban
• A toborzási folyamatok adminisztrációját megtanulhatod, és részese lehetsz egy ATS rendszer bevezetésének
• A HR-en lévő papíralapú dokumentumok kezelésében, naprakész nyilvántartásában és archiválásában fontos szerepet kapsz majd. Ilyen feladat lehet a személyi anyagok karbantartása, ellenőrzése, archiválása és selejtezése, postázás, szolgáltatói szerződések archiválása
• Kreatív készségeid kamatoztathatod a belső HR hírlevelek készítésében, onboarding napok előkészítésében, közösségi programok megvalósításában
• A munka főként MS Office programokkal és saját fejlesztésű szoftverrel zajlik, így adatbázis- és riportkészítési feladatokat is el fogsz látni és KPI-okat tanulhatsz a HR világából

Elvárások:

• Folyamatban lévő felsőfokú HR vagy gazdasági tanulmányok (nappali aktív hallgatói jogviszony)
• Microsoft Office programok ismerete (Excel, PowerPoint, Word)
• Legalább 1,5 éves gyakornoki idő vállalása
• Határozott, kedves, tanulni vágyó, de önálló munkavégzésre hajlandó személyiség

Előnyt jelent:

Töltsd ki a lenti űrlapot! Jelöld a profilodban a "munkaidő" alatt, hogy mikor tudsz dolgozni. Ha kérdésed lenne, keress a lenti e-mail címemen.