HR GENERALISTA

Feladatkör:

• HR folyamatok alkalmazása és érvényesítése, továbbá fejlesztésükre irányuló javaslattétel
• Teljesítménymérés és értékelés, szervezetfejlesztés
• Motivációs és orientációs rendszer kidolgozása és fenntartása
• Munkavállalói életút nyomon követése és fejlesztése
• Szakmai tanácsadás (saját felelősségi körébe tartozó területi vezetők részére minden HR érintettségű témában)
• Hatékony és kiegyensúlyozott munkaerőgazdálkodás elősegítése
• Munkajogi, adatvédelmi megfelelőség biztosítása
• Teljesítménymenedzsment és utódlástervezési folyamatok támogatása
• Toborzási és kiválasztási folyamatokkal kapcsolatos ügyintézés teljes körű lebonyolítása
• Ciklikus és ad-hoc reporting feladatok elvégzése
• HR területével kapcsolatban felmerülő adminisztratív feladatok kezelése
• Auditfelkészülésben, HR projektekben való aktív részvétel

Elvárások:

• Felsőfokú végzettség
• 3-5 év releváns termelő cégben szerzett tapasztalat
• Megfelelő szintű munkajogi alapismeretek
• Agilis, nyitott, munkájában precíz személyiség
• Asszertív kommunikációs készség

Előnyt jelent:

• Tapasztalat nyomdai vagy termelő cég környezetben
• Középszintű angol vagy német nyelvtudás

Amit kínálnak:

• Stabil háttér, hosszú távú munkalehetőség
• Pozícióhoz illeszkedő jövedelem
• Barátságos, segítőkész csapat és jó munkahelyi légkör
• Fejlődési lehetőség, izgalmas munkakör
• Azonnali munkakezdés

Munkavégzés pontos helye:

• Budapest, IX. kerület

Amennyiben hirdetésünk felkeltette érdeklődését jelentkezzen lehetőleg fényképes

önéletrajzzal, nettó bér megjelöléssel az alábbi „JELENTKEZÉS” gombra kattintva!

A jelentkezéssel elfogadod a Beck and Partners Kft. adatvédelmi tájékoztatóját.