HR Business Partner kerestetik – Légy a logisztikai világának mozgatórugója!
Magyar tulajdonú fuvarozási és logisztikai partnerünk budaörsi központjába keresünk HR Business Partnert! Ha készen állsz arra, hogy stratégiai HR-feladatokkal támogasd a cég növekedését, fejleszd a munkavállalói élményt és hatékonyabbá tedd a szervezeti folyamatokat, akkor náluk a helyed!
Feladatok
-
Folyamatok, rendszerek kidolgozása, bevezetése és működtetése (munkaerőtervezés, toborzás-kiválasztás, létszám- és bérgazdálkodás, teljesítménymenedzsment, teljesítményértékelés stb.)
-
Változásmenedzsment és egyéb, a munkavállalói élményt javító HR projektek lebonyolítása, például munkahelyi légkör javítása, belső kommunikáció fejlesztése
-
Munkavállalói kapcsolatok kezelése – folyamatos kapcsolattartás a vezetőkkel és a munkavállalókkal a munkahelyi elégedettség javítása és a munkavállalói elkötelezettség növelése érdekében
-
Kompenzációs és juttatási rendszerek menedzselése – Helyi juttatási csomagok kidolgozása, bérpiaci adatok követése, ajánlások a bérek optimalizálására
-
Képzési és fejlesztési programok szervezése – Fejlesztési tervek készítése, képzések szervezése és a munkavállalók képzéséhez kapcsolódó adminisztráció elvégzése
-
Toborzási folyamatok támogatása – Toborzási tervek kidolgozása, aktív részvétel a jelöltek interjúztatásában a pozíciók gyors és hatékony betöltésének érdekében
-
Munkajogi kérdésekben történő tanácsadás
-
Változások előkészítéséhez kapcsolódó adminisztráció, nyilvántartások vezetése
-
Bérszámfejtés előkészítése és ellenőrzése
-
HR adminisztráció - munkavállalók be- és kiléptetése
-
Riportok, prezentációk, kimutatások készítése
-
Vezetők támogatása a szervezeti változások és egyéb HR intézkedések során a szervezeti stratégia megvalósulása érdekében
Elvárások
-
Felsőfokú végzettség - HR és/vagy gazdasági területen
-
Legalább 3-5 év HR területen szerzett tapasztalat
-
Jártasság a toborzási, teljesítményértékelési és fejlesztési rendszerek kezelésében
-
Naprakész munkaügyi, munkajogi ismeretek
-
Szakmai jártasság HR analitika és mutatószámok használatában
-
MS Office programok ismerete
-
Magas szintű kommunikációs készség, kezdeményezőkészség, önálló és proaktív munkavégzés, erős konfliktuskezelési készség, határozott és együttműködő személyiség
Előnyök
-
Logisztikai területen szerzett tapasztalat
Ajánlat
-
Megegyezés szerinti jövedelmet
-
Kihívást jelentő HR projekteket és szakmai fejlődési lehetőséget
-
Céges laptopot és mobiltelefont
-
Változatos feladatokat egy folyamatosan növekedő cégnél
Munkavégzés helye:
-
2040 Budaörs
Munkaidő:
-
Hétfőtől - Péntekig
A Viapan Dologidő Kft. minősített kölcsönbeadói nyilvántartásba vételének határozat száma: BP/0701/029062-6/2023-26. Magán-munkaközvetítői és -kölcsönzői nyilvántartásra vonatkozó határozat száma: [click to reveal phone number].