HR Business Partner

Partnerünk története, több mint 120 éves múltra tekint vissza. Ez idő alatt jelentős szereplőjévé vált a magyar vegyipari piacnak. Számos ismert háztartási vegyiáru, tisztítószer, személyi higiéniai termék, valamint kozmetikai termék gyártása és forgalmazása fűződik a névéhez.

Cégük a múlt és a jövő összhangját képviseli, és továbbra is a legmagasabb minőséget biztosítja vásárlóinak a háztartási vegyiáruk és kozmetikai termékek magyar és nemzetközi piacán egyaránt.

Milyen feladatok várnak rád HR Business Partnerként?

• HR projektekben való részvétel - Folyamatok, rendszerek kidolgozása, bevezetése és működtetése (munkaerőtervezés, toborzás-kiválasztás, létszám- és bérgazdálkodás, teljesítménymenedzsment, teljesítményértékelés stb.)

• HR projektek koordinálása – Változásmenedzsment és egyéb, a munkavállalói élményt javító HR projektek lebonyolítása, például munkahelyi légkör javítása, belső kommunikáció fejlesztése

• Munkavállalói kapcsolatok kezelése – Rendszeres kapcsolattartás a gyártósori dolgozókkal és a vezetőkkel a munkahelyi elégedettség javítása és a munkavállalói elkötelezettség növelése érdekében

• Kompenzációs és juttatási rendszerek menedzselése – Helyi juttatási csomagok kidolgozása, bérpiaci adatok követése, ajánlások a bérek optimalizálására

• Képzési és fejlesztési programok szervezése – Fejlesztési tervek készítése, képzések szervezése és a munkavállalók képzéséhez kapcsolódó adminisztráció elvégzése

• Toborzási folyamatok támogatása – Toborzási tervek kidolgozása, aktív részvétel a jelöltek interjúztatásában a pozíciók gyors és hatékony betöltésének érdekében

• Munkajogi kérdésekben történő tanácsadás

• Változások előkészítéséhez kapcsolódó adminisztráció, nyilvántartások vezetése

• Riportok, prezentációk, kimutatások készítése

• Vezetők támogatása a szervezeti változások és egyéb HR intézkedések során a szervezeti stratégia megvalósulása érdekében

Amennyiben az alábbiakkal rendelkezel, várjuk jelentkezésedet:

• Felsőfokú végzettség (HR és/vagy gazdasági területen)

• Legalább 3-5 év HR területen szerzett tapasztalat - gyártói és/vagy termelési környezetben

• HR projektmenedzsmentben szerzett tapasztalat

• Jártasság a toborzási, teljesítményértékelési és fejlesztési rendszerek kezelésében

• Naprakész munkaügyi, munkajogi ismeretek

• Szakmai jártasság HR analitika és mutatószámok használatában

• MS Office ismeret

• B kategóriás jogosítvány

• Magas szintű kommunikációs készség, kezdeményezőkészség, önálló és proaktív munkavégzés, erős konfliktuskezelési készség, határozott és együttműködő személyiség

Amit a munkádért cserébe ajánlunk:

• Megegyezés szerinti jövedelem

• Rugalmas munkaidő - magad oszthatod be az idődet

• Nyugat európai szintű munkakörülmények

• Céges laptop és telefon

• Kihívást jelentő HR projektek és szakmai fejlődés

Munkavégzés helye:

• 2462 Martonvásár

A Viapan Dologidő Kft. minősített kölcsönbeadói nyilvántartásba vételének határozat száma: BP/0701/029062-6/2023-26. Magán-munkaközvetítői és -kölcsönzői nyilvántartásra vonatkozó határozat száma: 4558-2002.