Pozíció leírása / Job description

Egy 100%-ban magyar tulajdonú, több mint 100 éves gyártási múlttal rendelkező cég keresi kollégáját HR Business Partner pozícióba. A vállalat stabil alapokon áll, dinamikusan fejlődik, fiatalos és modern gondolkodása mellett folyamatos fejlődési lehetőséget biztosít növekedő csapatainak.

HR Business Partner és Toborzási Szakértő szerepkörbe olyan szakembert keresünk, aki egyaránt otthon van a stratégiai HR tervezésben és a toborzásban.

HR Business Partner feladatok:

• HR stratégiák és megoldások végrehajtása a kijelölt üzleti területek céljainak elérésére
• Vezetőtámogatás HR oldalról
• Tehetségfejlesztés, karrier- és utánpótlás-programok támogatása
• Teljesítményértékelési folyamatok koordinálása, képzési és fejlesztési igények azonosítása
• Munkaügyi szabályok betartása és betartatása, munkajogi támogatás nyújtása
• Változásmenedzsment és vállalati kultúra erősítése

Toborzási Szakértő feladatok:

• Toborzási stratégia kidolgozása és végrehajtása csoportszinten
• Karrieroldal és közösségi média jelenlét kezelése, employer branding kampányok lebonyolítása
• Toborzás és kiválasztás lebonyolítása
• Kapcsolattartás HR csapatokkal, külső szolgáltatókkal és oktatási intézményekkel
• Toborzási folyamat hatékonyságának mérése és növelése

Elvárások / Requirements

• Felsőfokú végzettség HR, üzleti vagy kapcsolódó területen
• 3-5 év tapasztalat toborzás és employer branding területén
• Kiváló kommunikációs készség, proaktivitás és kapcsolatépítő képesség
• Toborzási szoftverek ismerete
• Angol nyelvtudás előnyt jelent (társalgási szinten)
• Utazási hajlandóság a telephelyek között (kulcsos autó biztosított)

Amit nyújtunk / Benefits

• Versenyképes alapbér
• Éves bónusz
• Cafeteria
• Egészségbiztosítás