Ha jó a problémamegoldó készséged, folyamatokban gondolkodsz és erősséged a csapatmunka, akkor ez a te helyed, mint:

Szenior Belső Szolgáltatások munkatárs

A pozíciót betöltő személy:

• Vállalat infrastruktúrájának (ingatlanok, berendezések, járművek) működtetésének és a belső folyamatok (takarítás, javítás) felügyeletének koordinálása
• OPEX költségtervek elkészítése,  CAPEX igények összegyűjtése, elemzése és ezzel kapcsolatos projektek irányítása 
• Felesleges eszközök selejtezése, értékesítése illetve, egyéb eszköz  kezelések és beszerzések lebonyolítása
• Éves leltárok és ingóságok beszerzésének, kezelésének irányítása
• Bérleti és SLA szerződések kezelése, teljesítések és számlaelszámolások ellenőrzése
• Biztosítja, hogy a dokumentáció megfeleljen a minőségirányítási rendszernek és ISO tanúsítványoknak.
• Felelős az infrastruktúra fenntartható és költséghatékony használatáért.

Elvárt készségek és tapasztalat:

• Felsőfokú végzettség műszaki vagy gazdasági végzettség
• Legalább 2 éves szakmai tapasztalat épületkarbantartási területen
• Középfokú angol nyelvtudás
• MS Office és SAP felhasználói szintű ismerete
• B típusú vezetői engedély
• Kiváló probléma megoldó és koordinációs készség

Amit mi tudunk nyújtani:

• Hosszú távú, biztos munkahelyet,
• Jó csapatot, folyamatos fejlődési lehetőséget, szakmai kihívásokat,
• Karácsonyi jutalmat: egy havi alapbérnek megfelelő összeg,
• Cafetériát: számos juttatási forma választható évi bruttó 800 000 Ft értékben,
• Élet- és balesetbiztosítást a munkaviszonya teljes időtartama alatt,
• Egészségbiztosítást – magánegészségügyi ellátást,
• Munkába járási támogatást,
• Céges okostelefont (iPhone),
• Próbaidő után kedvezményesen tankolhatsz a MOL töltőállomásokon és ezt kiterjesztheted a családtagokra is.

Lokáció: Százhalombatta 

_________________________________________________________________________________

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.