HR Generalista

HR generalistát keresünk egy folyamatosan fejlődő autóipari gyártócéghez Pécsre.

Feladataid lesznek:

• Bér-TB kérdésekben támogatás munkavállalóknak , adatszolgáltatás, adminisztráció a külsős bérszámfejtő cég felé

• Jogszabályoknak megfelelően a számfejtés előkészítése; bizonylatok összegyűjtése, adminisztrálása

• Cafeteria rendszer támogatása, kapcsolattartás külsős szolgáltatóval

• Részvétel a toborzás- kiválasztási folyamatokban (pl. kapcsolattartás munkaerő-közvetítő cégekkel, állásbörzéken való részvétel; interjúk szervezése; javaslat hatékony toborzási csatornák bevezetésére)

• Új belépők, munkavállalók adminisztrációja (pl. ajánlatok, munkaszerződések, munkaköri leírások, szerződéshez szükséges dokumentációk elkészítése, átadása, orvosi vizsgálatok szervezése)

• Munkavállalók munkarendjének adminisztrálása az integrált humáninformatikai rendszerben (bérszámfejtő program, SAP)

• Munkavállalók és csoportvezetők tájékoztatása HR-hez kapcsolódó témakörökben (pl. munkarendek, bér- és juttatási információk, utazással kapcsolatos információk)

• Visszajelzések adása munkavállalóknak a teljesítményükről, esetleges fejlesztési területekről

• Új belépők és ismétlődő oktatások szervezése, adminisztrálása, éves tréning terv, oktatási stratégia kialakítása

• HR fejlesztési projektekben való részvétel

Ha ezeket tudod felmutatni, akkor már szinte biztos a siker:

• Felsőfokú releváns végzettség

• 3-5 év gyártó környezetben szerzett tapasztalat

• Magabiztos angol nyelvtudás

• Felhasználói szintű számítógépes ismeretek (MS Office)

• Kiváló kommunikációs és szervező készség

• Önállóság és csapatszellem egyaránt

• Jó problémamegoldó képesség

Ami meggyőző lehet:

• Versenyképes bérezés

• Cafeteria

• Stabil nagyvállalati háttér

• Modern munkakörnyezet

• Kihívást jelentő, változatos feladatok